振东分公司召开管理培训生座谈会

近日,振东分公司营运操作部召开管理培训生座谈会。

会上,管理培训生分别做了15分钟的工作汇报,提出了可行性的业务再研究方向,营运操作部领导点评汇报内容,并与管理培训生们就工作、生活情况进行了亲切的交流。控制室集中带教师傅分享了船舶作业技巧和心得,指出了新员工在船控业务当中普遍存在的问题,帮助大家提升业务技能。

管理培训生是公司在营运操作部试点,帮助新入职大学生更好地适应岗位发展,实现一专多能的人才培养活动。自2018年起,每年拟定年度培养计划,安排轮岗实习,指定专人带教,帮助他们快速熟悉和了解业务流程,掌握专业技能。营运操作部安排专人负责管理培训生培养,定期开展谈心谈话,及时掌握思想动态,实时跟进辅导。两年多来,管理培训生均能够完成培训作业,实现了控制室和现场班等多岗位的轮岗。今后,公司将搭建更多合适的轮岗平台,为新员工的成长提供支持,也为公司可持续发展提供强有力的后备力量。


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